Benedictus wählte gezielt Führungspersönlichkeiten (Äbte und Hausverwalter) im Einklang mit seinen Grundwerten aus. Sie sollten Menschen sinnstiftend mitnehmen auf die Reise (Inspirationskompetenz), eine Kultur von Vertrauen, Respekt und Gemeinschaft bauen (Beziehungskompetenz) und Mitarbeiter:innen sowohl fördern als auch fordern (Leistungskompetenz). Verantwortung, Leidenschaft! Darum ging es ihm.
Benedictus legte dadurch das Fundament für viele Organisationen, Unternehmen und sogar Städte, indem er eine hoch wirksame und werteorientierte Organisation aufbaute. Sie hat bis heute noch immer Bestand. Auch AGAPLESION hat sich auf die Reise gemacht, denn nichts anderes ist die Organisationsentwicklung. Unser Ziel ist das Nord-Europäische Modell, in dem die Tradition einen wichtigen Platz einnimmt. Unsere Reise startet 1500 Jahre später und in einer anderen VUCA-Welt als die, in der Benedictus lebte.